470 Sut mae gweld beth mae fy myfyrwyr yn ei weld ym Moodle
Gall dewis rôl wahanol eich helpu’n gyflym ac yn hawdd i ddynodi beth bydd myfyrwyr yn ei weld wrth fewngofnodi i’w tudalen. Mae’r fideo hwn yn eich arwain o ran y camau sydd eu hangen i weld rôl arall.
467 Sut mae cuddio, dileu ac adfer ffeiliau ym Moodle
Mae’r fideo hwn yn dangos y ffyrdd gwahanol o guddio, dileu ac adfer ffeiliau ym Moodle
469 Sut mae cysylltu â fy myfyrwyr drwy Moodle
Mae’r fideo hwn yn dangos sut i ddefnyddio’r fforwm cyhoeddiadau i gysylltu â myfyrwyr drwy Moodle.
473 Sut mae newid eiconau teils ym Moodle
Yn y fideo hwn byddwch yn dysgu sut i newid yr eiconau teils i fywiogi eich ardal fodwl ym Moodle.
466 Sut mae ychwanegu a symud ffeiliau ym Moodle
Mae’r fideo hwn yn dangos y ffyrdd gwahanol o ychwanegu a symud ffeiliau ym Moodle.
115 Sut Gaf i Fynediad i Adobe Creative Cloud?
Cewch fynediad i ystod o feddalwedd greu ddigidol yn rhad ac am ddim fel aelod o staff yn y Drindod Dewi Sant. Ymhlith pethau eraill cewch fynediad i offer golygu delweddau a fideo. Mae rhai myfyrwyr hefyd yn gymwys i gael mynediad iddi yn ddibynnol ar eu cwrs.
114 Sut Bydd Cadwyni Bloc yn Newid Busnes
Mae cadwyni bloc ar fin tarfu ar ddiwydiannau hirsefydlog a dryllio modelau busnes confensiynol. Hyfforddwch eich ymennydd i weld cyfleoedd a heriau’r don nesaf hon o newid digidol.
113 Eich Gwneud Eich Hun yn Atebol
Darganfyddwch sut i’ch rheoli’ch hun yn well drwy fabwysiadu’r meddylfryd atebolrwydd. Dysgwch am gamau penodol, ymarferol y gallwch eu cymryd i weithredu atebolrwydd.
112 Guy Kawasaki ar Sut i Ddefnyddio’r Cyfryngau Cymdeithasol
Mae’r entrepreneur ac arbenigwr ar y cyfryngau cymdeithasol, Guy Kawasaki, â 1.4 miliwn o ddilynwyr ar Twitter a mwy na chwarter miliwn o bobl wedi ei hoffi ar Facebook. Yma mae’n rhannu’i brofiad a’i wybodaeth ynghylch sut i fod yn llwyddiannus ar y cyfryngau cymdeithasol ar gyfer brandio personol a phroffesiynol.
111 Rhoi a Derbyn Adborth
Mae pob gweithiwr proffesiynol yn ceisio gwella beth mae’n ei wneud. Ble bynnag rydych yn gweithio, neu beth bynnag yw’ch rôl, yr unig ffordd o wella yw gydag adborth. Mae rhoi – a derbyn – adborth yn sgil sy’n berthnasol i bob aelod o sefydliad.